ファンディング (プロジェクト管理等) を担当する任期制職員の募集

職名

主任専門員/専門員

職務内容

NBDC事業推進部研究開発推進グループにおいて、ライフサイエンスデータベース統合推進事業の運営・管理等に係る以下の業務をJST内外の関係者とともに担う。

研究総括・研究アドバイザー等による以下ア～ウの業務を補佐・支援するために必要な各種資料の作成、会議の開催・運営、関係各機関との連絡調整・事務処理等の関連業務
1. 研究開発課題の公募・採択に係る業務
2. 採択した研究開発課題の進捗管理・支援に係る業務 (計画書の確認、研究内容の理解・進捗把握、予算執行に係る支援と執行状況把握、成果に関する利活用状況等の調査など)
3. 採択した研究開発課題の評価に係る業務
採択した研究開発課題の関係機関との契約締結や経理報告確認・調査に係る事務処理業務
事業活動・成果の広報に係る業務 (広報媒体の原稿案作成など)
その他、当事業の運営・管理上必要な事務処理ならびにJSTが特に必要と認める業務

※専門員も主任専門員と同じ業務内容です (ただし、経験年数等を考慮し業務をアサインいたします)。研究開発マネジメントや研究企画業務の経験が少なくとも、採用後の経験を通して、将来的に主任専門員と同等のご活躍が見込める方を想定しています。

応募資格 (要件)

以下ア～エの全てを満たすこと。

学士号以上の学位を有すること。
上記(ア)に関連して、研究開発経験もしくは研究開発企画・管理業務経験を有すること。ただし、これまでの専門分野にこだわらず幅広い分野に関心があり、それらに関する未経験の業務にも積極的に携われること。
日常業務の遂行に必要な社会的知識・技能、コミュニケーションスキルがあり、機構内外の関係者等と緊密な連携を取りつつ、チームメンバーと協調して業務を遂行することが得意であること。
PC操作、特に電子メール操作やMicrosoft Word/Excel/PowerPointの使用経験があり、業務遂行上支障がないこと。

上記ア～エに加えて、以下のいずれかの専門性を有することが望ましい。
ゲノム科学、情報学 (生体生命情報学) 、生物科学 (生物物理学) 、農業工学 (農業情報工学) 、薬学 (創薬化学) 、基礎医学 (人類遺伝学)

任期

採用日～2024年3月31日 (単年度契約・更新有)
※採用日が2023年10月2日～2024年3月31日の場合は、2024年9月30日まで
勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可 (単年度更新)
※65歳到達事業年度末が雇用限度
専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり (受験資格及び内部試験あり)

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京本部 (東京都千代田区四番町5-3　サイエンスプラザ)

勤務時間

実働7.5時間
出勤時間は上司と個別調整のうえ以下(１)～(６)から選択可
(1) 7:30～16:00 (2) 8:00～16:30 (3) 8:30～17:00 (4) 9:00～17:30 (5) 9:30～18:00 (6) 10:00～18:30
　※いずれの場合も休憩時間は12：00～13：00の1時間
　※時間外労働あり

休日・休暇

休日
完全週休２日制 (土・日) 、祝日、年末年始休暇 (12/29～1/3) 、創立記念日
休暇
年次休暇、病気休暇、特別休暇 (慶弔、夏季、妊娠・出産・育児、介護) 等

福利厚生・社内制度

育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度等 (適用要件あり)
テレワーク制度、フレックスタイム制度あり
共済会制度 (任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど)
屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部／東京本部別館＞喫煙室あり＜川口本部＞加熱式たばこ専用喫煙室あり

処遇

年俸制により支給
- 【主任専門員】
  年収見込み：570万円～610万円程度
  月額：47万円～51万円程度 (内訳は以下の通り)
  ＜みなし残業手当を含まない額＞４１万円～４４万円程度
  ＜みなし残業手当 (20時間相当分) ＞６万円～７万円程度
  ※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します。
  ※期末手当 (賞与) 相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます。
  ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します。
- 【専門員】
  年収見込み：440万円～480万円程度
  月額：37万円～40万円程度
  ※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します (みなし残業手当の適用はありません)
  ※期末手当 (賞与) 相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます。
  ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します。
JST規定に基づき通勤手当を別途支給
健康保険 (科学技術健康保険組合) 、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入

※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります。
※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します。
※その他労働条件の詳細は別途面接時 (書類選考通過者) に説明します。

着任時期

2023年10月1日以降 (応相談)

採用予定数

1名

選考方法

書類選考
面接

※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
※面接はオンラインにて実施することがあります (インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください) 。
※面接 (対面式) を実施する場合は指定の日に来構いただきます。
※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください。
※採否の決定はメール等により個別に連絡します。

応募方法

提出用パス (アドレス) をお知らせいたしますので、下記の【問合わせ先】まで事前にご連絡ください (Email での直接応募は不可)。

提出書類

履歴書 (様式指定、写真添付のこと)
様式はこちらからダウンロードください。
https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docx
職務経歴書 (様式自由)

※提出書類は返却しませんのでご了解ください。

※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。

応募期限

随時 (随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります)

募集者、書類提出先及び問合せ先

募集者

国立研究開発法人科学技術振興機構

書類提出先

JSTが指定するパス (アドレス) 宛送付 (オンライン・ストレージPrimeDriveを使用)

問合せ先

国立研究開発法人科学技術振興機構構　NBDC事業推進部　研究開発推進グループ　川口貴史
TEL：03-5214-8491
E-mail：nbdc-recruit<AT>jst.go.jp (※<AT>を@に変更願います。)

備考

本書に記載のない労働条件詳細については、面接時 (書類選考通過者) にご説明します。
採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。
- 緊急連絡先届出書 (ご本人以外の2名以上の連絡先)
- 個人番号※1 (扶養家族を含む)
- 在留カードのコピー
  ※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。

※1　行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 (平成25年法律第27号) 第2条に定めるもの (マイナンバー) 。マイナンバーの収集は採用後、機構委託先により行います。

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